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【讀報】健康是一種責任

【讀報】健康是一種責任

據《健康報》

健康是人類永恆的話題。

健康之於國家,承載着民族復興的偉大夢想。實踐證明,沒有全民健康就沒有全面小康,沒有健康中國就沒有中華民族偉大復興。

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健康之於家庭,連接着千京萬戶的幸福生活。對於丈夫來說,健康是挑起家庭田擔的首樑:對於妻子來說,健康是守護家庭溫馨的港灣:對於子女來說,健康是滿載家庭希望的小船。如果沒有健康,再強大的自己也無法爲家人提供呵護和幫助,再和睦的家庭也會猶如風雨中飄搖的樓閣。

從某種程度上說,健康是種責任。這種責任,既是對自己的,也是對家庭和社會的。世界衛生組織研究表明,如果一個人的健康是100%,那麼遺傳因素佔15%,社會因素佔10%,醫療因素佔8%,環境因素佔7%,個人生活方式佔60%。因此,一個人的健康主導權和主動權掌握在自己手中,要善待健康、胸懷健康」

善待健康,做一個生活自律的人。健康來自於良好的生活習慣,關鍵在於自律。首先,要管住嘴,守好健康第一道防線。其次,要邁開腿。因人而異,制定個人健身計劃。第三,要重養生。堅持早睡早起,始終保持最佳生活狀態,定期到醫療機構進行體檢,發現問題及時進行調理、治療。

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胸懷健康,做一個陽光向上的人。心理健康是影響現代人健康生活的一個重要方面。當你面對紛繁複雜的人生難題,感到負擔和壓力,可以試着到大自然中去感受生命的氣息,到煙火人間去體驗生活百態。然後,重整行裝再出發,以陽光自信贏得人生精彩。

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生命有期,健康無價。人生本來就是一場旅行,健康生活的人才是最大贏家。

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冬季逢年過節該如何維持體態? 3件事幫助有意識地掌握身材

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潮健康/編輯部

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氣溫較低的冬季,體態真的比較容易受到影響?四季心心理諮商所所長蘇琮祺心理師於社羣貼文表示,真正導致肥胖的原因,與個人原有的飲食習慣和生活方式有關,並不全然是季節惹的禍。再者,冬季時的體重上升實屬「正常」;曾有統計顯示,成人在冬季節日期間如聖誕節、農曆新年,平均體重增加幅度約爲0.5%左右。

爲何冬天更容易變胖?  心理師揭曉「3大真實原因」

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蘇琮祺心理師強調,冬天之所以成爲一年中最容易變胖的季節,主要可能爲以下3種原因導致:

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1. 進食慾望提升。爲一正常生理現象,身體在冬天需要較多的熱量來維持正常的生理運作,且在寒冷的冬天進食,也能讓內心獲得更大的滿足感。

2. 節日進食量增。立冬進補、冬至湯圓、聖誕節大餐接着跨年狂歡,農曆春節的前後還有尾牙跟春酒。在冬天每隔幾周,就會有一個可以好好吃喝的節日,因此寒冷的天氣再加上節日因素,幾乎讓人處於「非吃不可」的狀態。

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3. 體態覺察降低。受到穿着方式的影響,冬天穿着往往較爲寬鬆,且容易穿着包覆身體的衣服,會降低對於體態變化的覺察。因此,忽略掉過度進食對體態所帶來的影響,可能讓人在不知不覺中帶來肥胖的困擾。

「大吃大喝個幾餐甚至幾天,影響真的沒那麼大!」蘇琮祺心理師指出,節日狂歡後導致的體重增加,更可能是因爲攝取較多的「精緻糖類」和「鹽分」,導致水分滯留體內,而非脂肪堆積所造成。「關鍵還是在於節日前後怎麼吃、怎麼動跟怎麼睡。如果你每天都亂吃亂喝,身心健康不受到影響才奇怪!」

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另外,蘇琮祺心理師呼籲民衆,食物就是該讓人好好地吃、享受地吃、開心地吃,在冬天時如何幫助自己與食物、體態維持更好的關係,是每個人都應該學會的課題。如果擔憂體態不小心就「放飛自我」,可以把握以下原則,幫助更有意識地掌握身材。

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其一是「做好飲食規劃」。如果飲食習慣是打「游擊戰」,也就是「看見什麼吃什麼」,確實容易在節日期間導致肥胖。在特定節日或場合,出現偶爾的過度進食是再正常也不過的事,無須過度責怪自己。建議如果已經知道有哪些可能出現過度進食的場合,可以在該餐前後減少進食量,讓飲食總量做動態調整。

第二則是「有計劃地穿着」。在特定節日期間,很容易受到情境或人際因素的影響,而在不知不覺中出現過度進食的情形。如果缺乏線索提醒,容易讓自己「自以爲吃很少」,造成重複地懊悔循環。建議此時可以先試着改穿緊身牛仔褲或繫上皮帶,幫助你在吃下過多的食物時,可以因爲感受到腹部膨脹,幫助你覺察到身體的飽足感,而選擇停止進食。

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最後,建議在大餐前「先喝杯熱開水」。人體有時候會感覺到飢餓,可能是身體爲了維持恆定的體溫而消耗大量熱量。此時可嘗試喝熱水或熱茶,讓身體感覺到溫暖,飢餓感就會有所下降。同樣地,在天冷進食時或許可以吃點溫熱的原型態食物,如烤地瓜、烤馬鈴薯、水煮蛋、荷包蛋、味噌湯、豆腐湯等,也能有效地緩和飢餓感受。

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總的而言,蘇琮祺心理師表示,食物本該是快樂的來源,而非「悔恨的起點」。

冬天因爲大吃大喝而導致體重微幅增加,可謂再正常也不過。關鍵還是在於節日前後怎麼吃、怎麼動跟怎麼睡。如果每天都亂吃亂喝,身心健康受到的影響就不應該歸咎於大餐與天氣。「只要能夠覺察身體、食物與心態之間的動態關係,胖瘦都只是一種暫時的身體狀態!」

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原文出處:

道長

https://blog.coolhealth.com.tw/2024/01/29/winter-weight-control

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過早開發智力會對孩子有哪些危害?

在日常育兒過程中,經常會提到早期教育或早期開發,提倡對孩子大腦發育進行有益的干預。有時在帶孩子的過程中,抓住一些小技巧,就能很好的促進寶寶大腦發育。但如果過早、過多的進行填鴨式的教育,把評估手段中的測試題給孩子做,對孩子來說,是拔苗助長的行爲,並不能很好的促進孩子的大腦發育。

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愛玩、愛探尋世界是孩子的天性,這一階段家長應做到對孩子更好的陪伴,在瞭解孩子大腦發育規律的基礎上,自制一些小玩具。例如小瓶蓋就是一個很好的玩具,可以促使孩子進行手部精細的動作的鍛鍊,這就是一個促進孩子大腦發育的過程。

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有哪些智力開發的小妙招?

在生活中,家長可以打開腦洞,給孩子自制一些其它的小玩具,也可以讓孩子“幫助”家長。例如做家務時,可以將掃帚、抹布等交給孩子,引導他去勞動,還可以順勢教孩子一些方位詞彙。總之,通過一些勞動或者互動的方法去教引導孩子,可以達到智力開發的目的。

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退休公職醫師的另一扇窗

退休公職醫師的另一扇窗

日前聯合報專文探討公立醫學中心屆齡退休醫師留任課題,提到延聘時的薪資可維持全薪,然暫停發放退休金。後者系依現行「公務人員退休資遣撫卹法」第七十七條規定,支領月退休金再任政府機關與相關機構時,每月薪酬不得超過法定基本工資(今年爲二七四七○元),或是暫停支領月退休金。不過,年金改革特爲醫療人員訂定例外條款,值得闡述。

退撫法修法時,考量偏鄉醫療現況,在衛福部醫事司與退輔會就醫保健處長官的爭取下,公務人員退休後再任山地、離島或偏遠地區的公立醫療機構,從事基層醫療照護職務,領雙薪時薪酬不受限制(第七十八條)。而且不限年齡,醫師與其他職類醫事人員一體適用。官方歷來偏鄉定義不一,考試院銓敘部採取寬鬆標準,涵蓋七種方案所列地區,共計二○八家衛生所與廿七家醫院(十二家部立醫院、九家榮民醫院、三家軍醫院、二家臺大醫院分院、一家縣立醫院)。

機構清單一○七年底公告至今,政策成效並不顯著,究其原因:一、宣導不足,恰又歷經三年多的新冠病毒疫情,很少人知曉法規細節;二、只能從事醫療照護,不能擔任行政主管;三、偏鄉醫院多非教學醫院,甚少住院醫師,必須另外培訓專科護理師,協助臨牀工作;四、偏鄉醫院設備可能不足,往往還需重新建置;五、基層醫療疾病樣態迥異於醫學中心,醫師單打獨鬥,樣樣都看,廣博多於專精。

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偏鄉服務也有不少優點:空氣好、人情濃、工作步調和緩、醫病關係較佳。山地離島以外的平地偏鄉,交通便利,並不遙遠,生活機能不差,尤其醫院一定設置於區域中心點,絕非山巔海角。各地通訊建設完善,線上會議,面向國際,無遠弗屆,並不孤單。退休再任偏鄉,全職工作,輪流值班,或許超出體力負荷,也可因地制宜,議定工作時間與內容。最重要的是,偏鄉迫切需要各類醫事人員。

以往臺灣公立醫學中心醫療部科組織架構,類似歐日大學的講座制,主管終身任職,後起之秀只能另起爐竈。現在公立醫院主管則採任期制,一任三年,通常連任一次。國家級醫學中心擔負服務教學研究重責,醫事主管資格門檻較高,並非同仁依序輪替。院方往往要求部科制定短中長期人才培育計劃,對於找不到合格接班人的部科,不假辭色,甚至逕行對外徵才,確保部門優秀水準,不受人事更迭影響。

臺灣的醫療資源與醫事人力,向來不患寡而患不均;縱使整體醫療品質傲視全球,城鄉差距仍待努力縮小。江山代有才人出,醫界老將作育英才無數,應可放心如期交棒,另覓戰場,接受挑戰,在醫療荒漠裡,灌溉甘泉,建造綠洲。改寫德蕾莎修女的嘉言共勉:「在更需要的地方,看到醫者的責任」,果能如此,偏鄉民衆甚幸。

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