長榮航加薪平均上調5,000元 年終獎金六個月歷來最高
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長榮航空示意圖。聯合報系資料照

長榮航空(2618)提前宣佈年終獎金,打破往年都在年底公佈年終獎金慣例,昨(25)日提前公司內部宣佈年將大手筆發出六個月年終獎金,寫歷史紀錄,明年起再加薪5,000元,且包括子公司航勤、空廚、倉儲及航太都是六個月。

長榮航大手筆發出六個月年終獎金以及調薪,機師最高將調2萬元,正值機師工會罷工投票期間,今(26)日工會將召開理監事會議,針對長榮航空年終獎金調薪的意見進行討論。

在疫情過後,出國旅遊大爆發,不只客運需求強勁,載客率高而且票價高,貨運同樣是需求滿滿,帶動航空公司的獲利,年終獎金更被看好。除了長榮航空之外,臺灣虎航今年入袋的獎金已達四個月加上2萬元,估計年終獎金六個月起跳,星宇航空則是將發放一個月的年終獎金。

航空業年終獎金概況

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華航被認爲最少比照去年三個月,不過該公司表示,有關年終獎金將與企業工會協商,並經董事會審議後定案。

長榮航空表示,長榮航空2023年受惠於全球航空業復甦,公司基於一貫照顧員工的理念,並感謝同仁一年來與公司共同努力打拚,因此與同仁分享經營的成果,包括長榮航空與轄下公司將平均發放六個月年終獎金,創公司成立以來最高紀錄。同時,各公司依年度結算之盈餘狀況,於2024年中額外發放員工酬勞獎金。

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此外,長榮航空衡酌公司營運績效、物價指數及生活水平,並提升公司招募競爭力及激勵留才,自明年起空地勤亦將大幅調整薪資,地勤及空服員平均調整5,000元,飛行員依職等不同調整11,000至20,000元。

長榮航強調,長榮航空無論年終獎金髮放或是薪資調整,均會依個人整體績效表現酌予增減。考量長榮航空的經營成果是轄下公司同仁齊力協作達成的結果,因此今年年終獎金除長榮航空外,亦適用於長榮航太、長榮航勤、長榮空廚、長榮空運倉儲等轄下企業。

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